من نحن

أوان للتدريب والاستشارات المحدودة

منذ
2018

تمكين الإنسان
وصناعة المستقبل

مقدمة

شركة أوان للتدريب والاستشارات هي جهة متخصصة وموثوقة تقدم مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية التي تهدف إلى تطوير المهارات المهنية في مختلف القطاعات.

منذ تأسيسها في عام 2018، اكتسبت أوان خبرة واسعة ومعرفة متخصصة، وقدمت مجموعة متنوعة من خدمات التدريب والاستشارات في المجالات الإدارية والصحية.

رؤيتنا

أن نكون من الرواد في مجال تدريب وتطوير الموارد البشرية، من خلال منظومة متكاملة تلبي المعايير العالمية، وتقدم حلولًا تدريبية نظرية وعملية متطورة، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.

رسالتنا

انطلاقًا من أهمية التدريب في القطاعين العام والخاص، ودوره في إعداد الكفاءات البشرية المتخصصة اللازمة لتحقيق أهداف الوطن وتطلعاته، بما يتوافق مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.

قيمنا

  • الابتكار
  • الجودة والتميّز
  • الشراكة
  • الاحترافية
  • الأثر المستدام

مهمتنا

تلتزم شركة أوان بتقديم حلول تعليمية وتدريبية مبتكرة تسهم في تطوير القدرات البشرية والمؤسسية، وذلك من خلال تصميم وإنتاج محتوى تدريبي عالي الجودة، والاستفادة من أحدث التقنيات الرقمية وتقنيات الذكاء الاصطناعي، وتقديم تجارب تعليمية تفاعلية تلبي احتياجات مختلف القطاعات، بما يتماشى مع أفضل الممارسات العالمية ومستهدفات رؤية المملكة العربية السعودية 2030.
وتهدف الشركة إلى تمكين الأفراد والمنظمات من اكتساب المهارات المستقبلية وتحقيق أثر تدريبي ملموس وقابل للقياس، بما يسهم في رفع الكفاءة والإنتاجية، ودعم التحول الرقمي والاستدامة.

حددنا أهدافنا على النحو التالي:

1. اتباع منهجية علمية في تصميم البرامج التدريبية التي تخدم جميع الأطراف ذات العلاقة، بحيث تبدأ المنهجية بتحديد الاحتياجات التدريبية، ثم مرحلة التصميم، يليها مرحلة التنفيذ.

2. تقديم برامج متخصصة للراغبين في تطوير مهاراتهم في مختلف المجالات والتخصصات.

3. مواكبة التغيرات المتسارعة في مختلف جوانب الحياة، بما يسهم في إعداد جيل يواكب متطلبات الحاضر ويشكل أساسًا للمستقبل في مختلف قطاعات سوق العمل.

4. تقديم خدمات وبرامج تدريبية موثوقة من خلال بناء علاقات تعاونية واستراتيجية بين إدارة المركز والمعاهد العلمية والجامعات الأكاديمية داخل المملكة وخارجها، والاستفادة من فرص الاعتماد الدولي.

تهدف الشركة إلى تمكين الأفراد والمنظمات من اكتساب المهارات المستقبلية وتحقيق أثر تدريبي ملموس وقابل للقياس، بما يسهم في رفع الكفاءة والإنتاجية، ودعم التحول الرقمي والاستدامة.